Führung, die trägt – auch im Wandel
Leadership · Change · Team
Leadership-Trainerin & Coach für Führungskräfte aller Ebenen – von den ersten Schritten in der Führung bis zur erfahrenen Führungskraft. 25+ Jahre eigene Führungserfahrung aus der freien Wirtschaft.
Kostenloses Kennenlerngespräch buchenSchwerpunkte
Leadership
Den eigenen Führungsalltag souverän gestalten – von schwierigen Gesprächen bis zur eigenen Rolle als Führungskraft.
Change Management
Veränderungen so begleiten, dass sie im Team tatsächlich ankommen – nicht nur auf dem Papier.
Team- & Persönlichkeitsentwicklung
Vertrauen aufbauen, Stärken erkennen, Reibungsverluste im Team minimieren – Zusammenarbeit, die trägt.
Erfahrung, die trägt
25+ Jahre eigene Führungserfahrung in der freien Wirtschaft, international. Über 1.000 Teilnehmer:innen in Trainings und Coachings begleitet – vom Junior-Leadership-Programm bis zur erfahrenen Führungskraft.
Mein Ansatz ist stärkenorientiert und verbindet digitales Lernen mit agilem Coaching. Ein zentraler Baustein dabei: Führungskräfte darin zu stärken, erfolgreich zu delegieren und Verantwortung im Team wirksam zu verankern (Empowerment) – statt alles selbst zu tragen. Ich arbeite ehrlich, klar und wertschätzend – mit Menschen aller Führungsebenen, auf Deutsch und Englisch verhandlungssicher.
Qualifikationen
- Diplom-Betriebswirtin
- Master of Arts Erwachsenenbildung
- Zertifizierte Business-Trainerin & Coach
- Systemische Organisationsberaterin
- Zertifizierte Change Managerin
- New Work Facilitator
- Agiler Lerncoach
- Insights Discovery Associate Consultant (AC)
Angebot
Einzelcoaching
1:1-Begleitung für Führungskräfte in Veränderung, bei neuen Aufgaben oder in schwierigen Situationen im Führungsalltag – individuell zugeschnitten auf deine konkrete Situation.
Team- & Gruppentraining
Praxisnahe Trainings für Teams und Führungsgruppen – von der gezielten Führungskräfteentwicklung über die Begleitung durch Veränderungsprozesse bis zur Minimierung von Reibungsverlusten in der Zusammenarbeit.
Vortrag & Keynote
Kompakte, praxisnahe Impulse für Tagungen, Kick-offs oder interne Veranstaltungen – auf Deutsch oder Englisch.
So starten wir
Kostenloses Kennenlerngespräch
30 Minuten, unverbindlich, um Thema und Bedarf zu klären.
Individuelles Angebot
Zugeschnitten auf Thema, Team-/Unternehmensgröße und Zeitrahmen.
Start der Zusammenarbeit
Gemeinsam vereinbart, in deinem Tempo.
Stimmen
„Ihre Change-Projekte hat Heike mit höchster Professionalität, Leidenschaft, Konsequenz und Zielorientierung sehr strukturiert und fokussiert vorangebracht.“
„Ich erlebte Heike immer als äußerst engagierte und kompetente Leiterin der Akademie, Trainerin und Coach.“
“Heike is the epitome of what a great trainer should be and represents all that is good in a mentor.”
Coming soon …
Mehr praxisnahe Impulse auf YouTube
Kurze, konkrete Videos zu Leadership, Change Management und Teamentwicklung auf dem Kanal „Heike Braun – Leadership“.
Zum YouTube-KanalHäufige Fragen
Wie läuft ein Kennenlerngespräch ab?
In einem kurzen, unverbindlichen Gespräch klären wir dein Thema und ob und wie ich dich am besten unterstützen kann. Im Anschluss bekommst du ein individuelles Angebot.
Ist die Zusammenarbeit auch remote möglich?
Ja, Coachings und Trainings finden sowohl vor Ort als auch remote statt – je nachdem, was für dich und dein Team passt.
In welcher Sprache arbeitest du?
Auf Deutsch und Englisch, beides verhandlungssicher.
Für welche Unternehmen und Branchen arbeitest du?
Von produzierenden Unternehmen über Logistik bis zu Behörden, Versicherungen, Banken und Konzernen – über alle Führungsebenen hinweg, vom Berufseinstieg bis zur Vorstandsebene.
Wie schnell kann es losgehen?
In der Regel innerhalb weniger Tage nach dem Kennenlerngespräch – abhängig vom vereinbarten Umfang.
Lass uns sprechen
Der erste Schritt ist unverbindlich: ein kurzes Kennenlerngespräch, in dem wir klären, wie ich dich unterstützen kann.
Termin online buchenhbraun@woltmann.de · Mobil +49 (0) 172 - 595 1977