Führung, die trägt – auch im Wandel
Klar entscheiden, das Team mitnehmen, Veränderung wirksam umsetzen – für Führungskräfte aller Ebenen. Mit 25+ Jahren eigener Führungserfahrung aus der freien Wirtschaft.
Kostenloses Kennenlerngespräch buchenSchwerpunkte
Leadership
Sie führen souverän – auch in schwierigen Gesprächen. Sie wissen, was Sie sagen wollen und wie es ankommt.
Change Management
Veränderung kommt im Team an: Ihre Mitarbeitenden verstehen das Warum und ziehen mit.
Team- & Persönlichkeitsentwicklung
Weniger Reibung, mehr Vertrauen: Ihr Team kennt seine Stärken und arbeitet spürbar leichter zusammen.
Führen mit KI
Sie nutzen KI souverän im Führungsalltag – für Vorbereitung, Kommunikation und Entscheidungen – und behalten dabei die Verantwortung für Ihr Team.
Erfahrung, die trägt
Geführt habe ich selbst – international, in der freien Wirtschaft. In Trainings und Coachings habe ich über 1.000 Teilnehmer:innen begleitet – vom Junior-Leadership-Programm bis zur erfahrenen Führungskraft.
Mein Ansatz ist stärkenorientiert und verbindet digitales Lernen mit agilem Coaching. Ein zentraler Baustein: Führungskräfte lernen, erfolgreich zu delegieren und Verantwortung im Team zu verankern (Empowerment) – und gewinnen so Zeit für das Wesentliche. Ich arbeite ehrlich, klar und wertschätzend – mit Menschen aller Führungsebenen.
Qualifikationen
- Diplom-Betriebswirtin
- Master of Arts Erwachsenenbildung
- Zertifizierte Business-Trainerin & Coach
- Systemische Organisationsberaterin
- Zertifizierte Change Managerin
- New Work Facilitator
- Agiler Lerncoach
- Insights Discovery Associate Consultant (AC)
Angebot
Einzelcoaching
Klarheit für Ihre Führungsrolle – in Veränderung, bei neuen Aufgaben oder in schwierigen Situationen. Sie gehen mit konkreten nächsten Schritten aus jeder Sitzung.
Team- & Gruppentraining
Ihr Team oder Ihre Führungsgruppe entwickelt sich gemeinsam weiter – praxisnah, abgestimmt auf Ihre Situation und mit klaren Vereinbarungen für die Zeit danach.
Insights Discovery
Ihr Team versteht sich schneller: Alle erkennen ihre Stärken und ihren Kommunikationsstil, Missverständnisse nehmen ab, die Zusammenarbeit wird leichter. Mit persönlichem Insights-Discovery-Profil für alle Teilnehmenden – als Associate Consultant (AC).
Vortrag & Keynote
Impulse, die hängen bleiben – für Tagungen, Kick-offs oder interne Veranstaltungen. Kompakt, praxisnah, auf Deutsch oder Englisch.
Was Sie davon haben
Praxis statt Theorie
Werkzeuge und Gesprächstechniken, die Sie am nächsten Tag im Führungsalltag einsetzen.
Erfahrung auf Augenhöhe
Begleitung durch jemanden, der selbst international geführt hat und die Fragen von Führungskräften aus eigener Praxis kennt.
Stärken als Ausgangspunkt
Sie bauen auf dem auf, was Sie und Ihr Team bereits gut können – das schafft Motivation statt Abwehr.
Deutsch oder Englisch
Auch für internationale Teams – in beiden Sprachen verhandlungssicher.
Für die Personalentwicklung: klare Abstimmung, Konzepte nach Maß und Wirkung, die über den Trainingstag hinaus trägt.
So starten wir
Kostenloses Kennenlerngespräch
20 Minuten, unverbindlich: Wir klären, was Sie erreichen möchten.
Individuelles Angebot
Passend zu Ihrem Thema, Ihrer Teamgröße und Ihrem Zeitrahmen.
Start der Zusammenarbeit
Gemeinsam vereinbart, in Ihrem Tempo.
Stimmen
„Ihre Change-Projekte hat Heike mit höchster Professionalität, Leidenschaft, Konsequenz und Zielorientierung sehr strukturiert und fokussiert vorangebracht.“
„[Heike] erkennt im Beratungs-/Analysegespräch Bedarfe, die man ggf. selbst noch nicht im Sinn hatte. Hier agiert sie mit dem richtigen Fragenset als vertrauensvoller Consultant.“
“Through her various leadership programs, I witnessed how many managers turned into leaders. I am certainly a better leader and person for having had the privilege of working with Heike.”
„Bei großen beruflichen Entscheidungen war und ist sie für mich stets ein wichtiger Sparring Partner und versteht es, mich mit den richtigen Fragen zu meinen eigenen Antworten zu führen.“
“Heike is the epitome of what a great trainer should be and represents all that is good in a mentor.”
Coming soon …
Mehr praxisnahe Impulse auf YouTube
Kurze, konkrete Videos zu Leadership, Change Management und Teamentwicklung auf dem Kanal „Heike Braun – Leadership“.
Zum YouTube-KanalHäufige Fragen
Wie läuft ein Kennenlerngespräch ab?
In einem kurzen, unverbindlichen Gespräch klären wir Ihr Thema und ob und wie ich Sie am besten unterstützen kann. Im Anschluss erhalten Sie ein individuelles Angebot.
Ist die Zusammenarbeit auch remote möglich?
Ja. Ich arbeite vor Ort – in Baden-Württemberg, deutschlandweit und international – und ebenso remote, je nachdem, was für Sie und Ihr Team passt.
In welchen Sprachen arbeiten Sie?
Auf Deutsch und Englisch, beides verhandlungssicher.
Für welche Unternehmen und Branchen arbeiten Sie?
Von produzierenden Unternehmen über Logistik bis zu Behörden, Versicherungen, Banken und Konzernen – über alle Führungsebenen hinweg, vom Berufseinstieg bis zur Vorstandsebene.
Wie schnell kann es losgehen?
In der Regel innerhalb weniger Tage nach dem Kennenlerngespräch – abhängig vom vereinbarten Umfang.
Sprechen wir miteinander
Der erste Schritt ist unverbindlich: In 20 Minuten klären wir, was Sie erreichen möchten und ob wir gut zusammenpassen.
Termin online buchenhbraun@woltmann.de · Mobil +49 172 5951977